➡️ Od pierwszych dni pracy po krótkim onboardingu technicznym zostaniesz dołączony do jednego z wielu małych, ale świetnie zorganizowanych zespołów projektowych, w którym każdy pełni odpowiednią rolę. Zmienia się ona w zależności od realizowanego projektu w zakresie Architekta, Konsultanta Prowadzącego lub Wspierającego.

‍

➡️ Zakres pracy będzie opierał się na działaniach już od etapu PreSales, przez udział w warsztatowych spotkaniach analitycznych, budowaniu koncepcji, projektowaniu rozwiązania, wytwarzaniu extensions, przygotowaniu testów QA/SIT/UAT w oparciu o platformę Azure DevOps, a kończąc na realizacji szkoleń czy ustrukturyzowanego wsparcia HyperCare dla startujących instalacji klienckich. 

‍

➡️ Każdorazowo po zakończonym projekcie, to Twoją decyzją będzie czy pozostajesz na wsparciu i utrzymaniu instalacji, w oparciu o dedykowanych portal Customer Care - SupportIS, czy dołączasz do kolejnego zespołu projektowego i realizujesz nowy projekt w ekosystemie Dynamics 365. 

• Komercyjne doświadczenie z NAV/BC obejmujące umiejętność skonfigurowania, dostosowania i wdrożenia rozwiązania ERP

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację zarówno werbalną, jak i pisemną

• Umiejętności analityczne potrzebne do identyfikacji problemów, analizy wymagań biznesowych i proponowania optymalnych rozwiązań

• Znajomość środowiska M365 ze szczególnym uwzględnieniem integracji z systemami NAV/BC

• Umiejętność pracy zespołowej - umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy z zespołem projektowym oraz klientami

• Jasna ścieżka rozwoju: Wspólnie z Headem Twojego działu opracujesz indywidualną ścieżkę rozwoju zgodną z Twoimi umiejętnościami i oczekiwaniami. Ta ścieżka będzie podlegać stałej ewaluacji, abyś mógł stale rozwijać się w zgodzie z własnymi ambicjami

• Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych: w tym prestiżowych Dynamicsowych konferencjach w Europie. W zeszłym roku odwiedziliśmy Lyon, co było niezapomnianym doświadczeniem :)

• Integracje firmowe: raz w roku organizujemy większą firmową integrację, aby wzmocnić więzi i dodatkowo spotykamy się całą firmą na świątecznym wieczorze

• Świętowanie okazji: nie zapominamy o mniejszych okazjach! Razem obchodzimy powitanie lata, pakujemy świąteczne prezenty i celebrujemy drobne sukcesy

• Regularny feedback: działamy w trybie ciągłego doskonalenia. Regularnie udzielamy sobie feedbacku, co pozwala nam rozwijać się i doskonalić nasze umiejętności

• Zgrany zespół: to nie tylko puste słowa - nasz zespół to ludzie, którzy świetnie się uzupełniają i wzajemnie inspirują do pracy. Mamy bardzo niską rotację w zespole (i firmie!) więc relacje budujemy na lata

• Różnorodne inicjatywy: dajemy Ci możliwość aktywnego udziału w różnych inicjatywach, takich jak występy w naszym podcaście czy udzielanie się na firmowym blogu. Twoje pomysły są dla nas ważne, a kreatywność mile widziana!

• Oferujemy standardowy pakiet benefitów, w tym MultiSport, prywatną opiekę medyczną, etc. 😊